马院成立以来的第一个学期，学院紧紧围绕学校工作重点，深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，落实2017年高校思想政治理论课教学质量年专项工作方案，广泛宣讲党的十九大精神，以迎评促建为抓手，着力在组织保障、规范建设等方面查补短板，探索以有效激励教师工作热情为目标的科学的考核与评价体系。

一、组织理论宣讲团，推动十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑、进社区

党的十九大召开前后，学院积极推动7.26讲话精神和十九大精神进校园、进课堂、进社团、进基层，组织理论宣讲团，为各个学院、社团及柯桥区政府部分基层单位送去精彩的理论宣讲活动。

10月18日，当天上午所有思政课程组织近三千名学生集体收看十九大开幕式，聆听习总书记报告；随后，学院教师在所有大一、大二年级中举办“学习十九大精神征文比赛”，并纳入学生平时成绩；组建习近平新时代中国特色社会主义思想学习会（学生社团），与学校组织部、校团委联合，组织学习会成员、党校学员、青年马克思主义学员开展形式多样的学习交流活动，如辅导报告会、师生沙龙、演讲比赛等，在全校青年学生中掀起一股学习习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮。

11月19日，全省科学社会主义学会年会在我校召开，来自全省各地130余位专家济济一堂，就十八大以来中国特色社会主义的理论与实践的发展开展深入的交流与探讨，为我们送来一场思想盛宴；学院以院长周光迅教授为首，组建理论宣讲团，赴校内各个学院、绍兴柯桥区城建局等单位开展理论宣讲，并拟联合拱墅区机关党工委举办十九大精神培训班，为拱墅区1000余名科级干部做十九大精神系列辅导报告。

二、建章立制，确保学院平稳有序运行

1.成立学院院务会，确保科学、民主决策。学院成立由院长、副院长、院长助理和教研室主任组成的院务会，负责制定学院议事规则，讨论学院发展规划和人事、教学、科研、考核、评奖、分配等工作，审议学院经费预算与运行。院务会一般每两周开一次，由院长或副院长召集，每次会议有核心议题，每次会议经充分讨论民主决策，凝聚共识，确保各项工作顺利开展。尤其是年度考核和年终各类奖金的发放，做到有章可循、透明公正，做到效率与公平兼顾。

2.完成学院网站基础工作。在学校图书信息中心协助下，与西安博达网络科技有限公司签订协议，建设学院网站，为充分展示学院风采、便利学院工作奠定基础。

3.落实周二下午学习会议制度。学院严格执行学校党委关于周二下午政治学习与教研活动的要求，确保每周至少举办一次专题学习或教研活动，并按要求参加基础学院分党委、杨汛桥校区分工会组织的各类会议和活动。

4.合理用度，做好资产与财务工作。与基础学院、杨汛桥校区管委会协调，做好原基础部、社科部资产的转调工作；在校资产与基建处、校区管委会协助下，做好两校区办公室安置工作；根据学校计财处下发下半年经费预算，勤俭节约，严格执行学校各项财经制度，把每分钱用到刀刃上。

5.探索科学有效的人事考核与评价制度。根据学院工作特点与师资结构、人员经费预算等，着手推进学院各项考核与评价指标体系建设。虽然在缺乏经费预算核算的前提下，无法贸然推进，为下一步形成以激励教师工作热情与提高效率为目标的教师考核与评价制度奠定基础。

三、迎评促建，做好教学服务

1.举全院之力，上下同心，以迎评为契机，全面回顾五年来思政理论课程建设历程，对教学规范、教学管理、课堂教学改革、应用型建设、实践教学改革等环节作了全面梳理，总结了经验，提点了不足，形成学院自评报告，各教研室也形成了独立报告和材料集，摸清家底，为学院建设奠定了扎实基础。迎评促建，重在建设。以迎评为契机，全面审视教学各个环节，重点针对试卷印制与批阅、过程性考核、授课小结、同行听课、青年教师培养等环节作了完善与整改，对课堂管理和课堂讲授作了更高要求，各教研室通过集体备课，互查互听、试讲、说课、集体评课等方式，深入交流了教学经验，互帮互助，使一些教学能力相对薄弱的教师在教学水平上有了明显的提高，思想政治理论面貌得到整体提升。

2.顺利完成全校思想政治理论课教学任务。本学期马院按教学计划共开设4门必修理论课程，其中“基础”、“纲要”和“原理”实施学分制选课。由31名任课教师承担了全部教学任务4376实际教学学时（按教学班统计），其中专任教师14人，兼任教师13人，外聘4人，分别承担，58.1%，31%，10.9%的教学任务。各教研室按教学大纲、教学计划实施课堂教学，大多数教师教学态度端正，能够准时上下课，严格执行教学计划，教学效果良好。与基础学院合作，克服时间紧、教师少的困难，按计划完成思政实践课的理论教学部分。

3.顺利完成所有课程的考核与资料汇总工作。联合基础学院，再次在“基础”和“纲要”两门课程中展开全面诚信考试，实施“无人监考”。本学期第一次实施学分制选课，教务处正方教学系统不能及时处理新情况新问题，我院教师配合行政人员排除万难，加班加点，顺利完成各项考务工作。

4.顺利完成下一学期的教学任务安排。

5.马院教师在“省高校青年教师教学竞赛”思政组取得佳绩。浙江省高校第十届青年教师教学技能竞赛由浙江省教育厅和省教育工会联合主办，每两年举办一次，目前已先后举办了十次。本次比赛，规模空前，先后吸引了全省100多所高校的3000多名教师参加，经过网络视频评审与遴选，123名教师参加现场决赛。经过激烈的PK，我院林依爽老师以大方、自然的教态，扎实的教学基本功和精湛的教学艺术斩获思政组特等奖，是我校在此项比赛中取得的历史最好成绩。

四、广泛动员，推动科研工作。

学院把学科和科研团队建设作为重点突破方向，通过个别动员、会议交流、奖勤罚懒等途径，鼓励全院教师，尤其是教授和博士们积极投入到科研工作中。11月28日，学院召开省部级课题报告会暨科研工作推荐会，尹晓敏教授就其正在研究的特色小镇课题作了介绍，并分享了其科研经验与方法，其他几位博士介绍了各自目前研究的方向与进展，并就研究中存在的一些问题与困难作了交流。在团队建设上，宋斌教授领衔的团队顺利通过了学校校级中青年学术团队验收，金劲彪教授领衔的团队被列为第二批中青年学术团队。

五、协同推进，全面落实育人任务

学校以“大思政”的工作思路，统筹力量，加强社会主义核心价值观的教育引导。要、以“四季树人”为主线，以文化艺术节、科技创业节等为载体繁荣校园文化；夯实基础工作，深化“双优工程”，加强对学生的精准管理与服务。马克思主义学院积极推动思政理论课专职教师走向学院、走进学生。今年暑期，组织41支社会实践队伍分赴全省各地，下基层、访村民、宣理论、言改革、研对策，使师生在实践中学习、成长。协助校团委完成第二期青年马克思主义学员培训；有4名教师担任班主任工作，带领8个班300余名学生顺利开启大学生活；5名教师担任社团指导教师，指导中国特色社会主义理论体系研究会、反邪教协会、尚友书社开展活动；20余人次参加校团委及基础学院、家扬书院、信息科技学院等分团委组织的十九大精神宣讲及各类比赛、文艺活动。

六、创造条件，开展对外交流

1.“请进来、走出去”，重视对外交流。11月20日中国海洋大学田建国教授前来我校杨汛桥校区给师生讲座，并与我院教师做了深入的交流。前往浙江工商大学马克思主义学院就如何能够创新思想政治理论课课堂教学模式，发挥课堂主渠道作用，解决目前课堂教学中存在的突出矛盾，提高思想政治理论课的教学质量的重要问题进行了交流和调研，在改进中加强、在创新中提高，让思想政治理论课真正活起来、好听起来、入心入脑，成为学生真心喜爱、终身受益的人生大课。参加由南京三江学院召集全国民办高校马克思主义学院建设研讨会，与来自全国各地的民办高校马克思主义学院建立亲密联系，有助于客观认识我院历史方位，正确制定学院规划。本学期还有上海杉达学院马克思主义学院和西安外事学院思政部来访。

2.积极参与省市社科学界会议交流活动。11月18日，承办浙江省科学社会主义学会年会。我院周光迅院长多次受邀参加省部级单位举办的理论研讨会，如省社科联举行的“十九大精神学习研讨暨习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的实践”重大项目策划论证会，省科协综合服务中心、浙江省自然辩证法研究会主办的“中小城镇绿色创新驱动发展案例研讨会”等会议，并作重要报告。